Wohlergehen

E&W Co., Ltd. verfolgt Wohlergehen in verschiedenen Bereichen, um die Arbeitseffizienz zu steigern und die Lebensqualität von Mitarbeitern und Führungskräften zu verbessern.

Unternehmensleben und Ausbildungsunterstützung

  • Belohnungssystem

    Rechtsversicherungen wie Sozialversicherung, Abfindung usw.

  • Hervorragende Mitarbeiterbelohnung

    Regelmäßig ausgezeichnetes Mitarbeiterbelohnungssystem.

  • Mittagessen zur Verfügung gestellt

    E&W bietet an Werktagen Mittagessen an.

  • Ausbildungsunterstützung

    Komplette Übernahme der Kosten für Weiterbildungen und 80% der Kosten für den Sprachunterricht für die Selbstverbesserung.

Unterstützung bei Unterkunft und öffentliche Sicherheit

  • Unterstützung bei Unterkunft

    Bietet Firmenunterkünfte für Arbeiter, die nicht vor Ort wohnhaft sind

  • Gratulationen/Beileid Unterstützung

    Bietet Boni und Urlaub für verschiedene, persönliche Anlässe wie zum Beispiel Ehe, Gedenken an den 60. Geburtstag usw.

  • Pendlerunterstützung

    Bietet Fahrtkostenzuschuss basierend auf der Entfernung, wenn man mit dem eigenen Fahrzeug pendelt.

Unterstützung bei Freizeitaktivitäten

  • Sommerurlaub zur Verfügung gestellt

    Bietet neben dem Jahresurlaub 3 bezahlte Urlaubstage sowie einen flexiblen 5-tägigen Sommerurlaub.

  • Sommerurlaubskosten zur Verfügung gestellt

    Bietet Urlaubsgeld für den Sommerurlaub.

  • Rabatt für Ferieneinrichtungen

    Bietet Resort-Rabatt-Gutschein für Mitarbeiter und Führungskräfte und deren Familien.

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